Master Typo 3®
Authentizität und Glaubwürdigkeit ist der Erfolg!
Typologien zu unterscheiden und dann situativ richtig damit
umgehen zu können, ist ein wichtiger Garant für gute
Kommunikation und nachhaltigen Erfolg.
Dieses Typologie-Programm richtet sich an alle Menschen und
Organisationen, die eine professionelle Personalentwicklung
verwirklichen wollen.
Der richtige Einsatz sorgt für eine gute, flexible
Einschätzbarkeit von Menschen. Das Programm kann die wichtigen
Motivationen, Blockaden, Antreiber, Einstellungen, Verhalten und
die Authentizität offenbaren.
Das Eigenbild wird mit dem eigenen Handeln am Fremdbild
gespiegelt. Damit erkennen wir, warum wir etwas tun oder auch
nicht. Gleichzeitig werden dadurch innere Widerstände und Stress
sichtbar.
Wir erleben durch dieses Programm eine neue Klarheit in Bezug auf unsere eigentlichen, echten Ziele.
Dieses Programm ist vielfältig verwendbar und je nach Kontext einsetzbar:
- Personalentwicklung
- Persönlichkeitsentwicklung
- Personalauswahl und Assessmentcenter
- Führungskräfte Entwicklung
- Vertrieb und Verkauf
- Teamentwicklung
- Train the Trainer Ausbildungen
- Coaching und Ausbildungen
- Mediation und Konfliktmanagement
- Kommunikation
- Sport
Dieses Modell eignet sich hervorragend, um es mit anderen Methoden zu verbinden.
Unter anderem mit:
- TA Transaktionsanalyse
- NLP NeuroLinguistisches Programmieren
- Kommunikationsmodelle, wie Schulz von Thun usw.
- emotionSync®-Methoden
- Coaching
- Training
- Beratung
- uvm.
Video: Master Typo 3®-Profiling
Die neuronalen Grundlagen von Master Typo 3®
Was macht uns wirklich aus, was charakterisiert uns und wie kommt es dazu? Das Typologie-Programm Master Typo 3® ordnet uns (anteilig) verschiedenen Typen zu und charakterisiert uns dadurch. Weitere bedeutende Komponenten sind Authentizität sowie die Interaktion mit Stress.
Die moderne Hirnforschung hingegen lehrt uns, dass unser Gehirn unsere Persönlichkeit festlegt. Sind das Gegensätze oder lässt sich beides vereinen?
Im nachfolgenden Artikel (Bild anklicken) finden Sie die Antwort: